Pentru implementarea unui astfel de model, este nevoie de o viziune holistica, sa se tina cont si sa se actioneze atat la nivel organizational cat si la nivel i...
Articole
Premise in implementarea unui Model de Planificare a Carierei
Despre vanzari si vanzatori
De ce sa te faci vanzator? Cand majoritatea oamenilor sunt reticenti vis-a-vis de oamenii de vanzari si nu au incredere in ei, unii dintre noi aleg sa faca din...
Managementul talentelor - pasi spre implementare
Un management al talentelor eficient presupune o clara diferentiere atat a oamenilor cat si a rolurilor. Tocmai de aceea este nevoie in primul rand de o analiza...
De ce este important sa ne dezvoltam abilitatile de relationare
Interactiunea si comunicarea ne definesc activitatea, iar daca stam sa ne gandim ca activitatea nu se rezuma doar la cea profesionala, putem spune ca aces...
Introducere in teambuilding
Inceputurile programelor de team building au fost cu siguranta "iesirile la iarba verde" sau cele de la pizza ori film. Cam asa arata cu vreo cativa ani in urm...
Team building cu obiective
Revin cu un nou articol dragii mei, si, de data asta vreau sa vorbim putin despre ce se intampla intr-un program de team building, despre obiectivele de a...
Ingredientele unui team building de nota 10
Inspirata de caldura de afara si cu gandul la o inghetata rece, mi-am propus in cele ce urmeaza sa impartasesc cu voi „reteta” succesului in organiz...
Necesitatea trainingului
Companiile de succes au inteles ca „secretul reusitei” sunt oamenii bine pregatiti, orientati spre dezvoltare personala si profesionala. Nu e de mir...
Despre Inteligenta Emotionala
Inteligenta emotionala (EQ) este unul dintre factorii succesului pentru oricare dintre noi, indiferent de obiectivele propuse. Inceputurile studierii EQ dateaz...
Cum stabilim obiectivele
Cum stabilim obiectivele? Intuitiv? Le solicitam sau le impunem? Daca Obiectivele sunt cele care ne ofera o directie, o ghidare in ceea ce intreprindem, o ...